Blask — международный стартап, создающий AI-платформу аналитики для индустрии iGaming.
Задачи: полный цикл найма для IT и digital-команд, онбординг и оффбординг, проведение HR-опросов (eNPS, вовлечённость), участие в оценке эффективности, анализ компенсаций и HR-метрик, ведение PeopleForce, внутренняя коммуникация и документация, развитие культуры обратной связи.
Требования: 2+ года опыта в HR (желательно в IT), знание полного HR-цикла, опыт рекрутинга, владение системами PeopleForce/BambooHR, уверенный Excel/Sheets, русский родной, английский B2+.
Плюсы: опыт построения HR-процессов с нуля, понимание iGaming-индустрии.
