Как остаться в индустрии, о которой ничего не знаешь, и всего за 3 года пройти путь от поддержки клиентов до директора по развитию бизнеса? Кто никогда не ошибается, как найти баланс между работой и отдыхом и почему важно задавать “глупые вопросы”? Сегодня в рубрике iGaming Heroes на 3S.INFO CBDO медиабаингового агентства Wild Wild Leads Ярослава! Встречаем, читаем, вдохновляемся!
- Почему вы когда-то решили связать свою профессиональную жизнь с iGaming? Что вас изначально зацепило в этой индустрии и заставило сказать ей «да»?
Честно говоря, когда я пришла в iGaming, я не знала о нем практически ничего. Это была чистая авантюра - попробовать себя в новой сфере, выйти за пределы привычного. Но очень быстро меня зацепила динамика: скорость изменений, живой рынок, постоянные вызовы и огромное количество возможностей для роста. Здесь не бывает скучно - и это, пожалуй, ключевой момент, который заставил меня остаться и сказать индустрии «да».
Как вы находите баланс между работой и отдыхом?
«Если не расставишь границы сам - никто не сделает это за тебя»
- Какое ваше главное правило или принцип в бизнесе и управлении командой?
Для меня главный принцип - открытость и уважение. Я верю, что в бизнесе не бывает мелочей, и каждый человек в команде должен чувствовать свою ценность.
Я стараюсь не создавать дистанцию между собой и командой: мы можем обсуждать идеи, ошибки, успехи - всё. Прозрачность в коммуникации и доверие - основа сильной команды.
- Тогда сразу о команде! Расскажите о Wild Wild Leads, в чем его главная «фишка» и почему надо выбрать именно вас?!
Лучшие условия для баинга, индивидуальный подход, вся инфраструктура, большое количество офферов, индивидуальный подход к каждому баеру по проливаемым гео. Команда, которая готова поддержать и помочь в любой момент. Возможность раскрыть свой потенциал на полную и заливаться дико. Вот почему следует выбирать именно нас! Это если коротко ;)
- Что для вас является главным показателем успеха проекта или вашей личной эффективности как руководителя?
Если люди в команде растут, берут на себя больше ответственности, предлагают решения, а не ждут указаний - это успех.
С точки зрения бизнеса - успех для меня измеряется не только в цифрах, но и в том, как быстро мы адаптируемся к изменениям и насколько наша команда синхронизирована с целями компании.
С каким человеком вы однозначно откажетесь работать?
«С тем, кто перекладывает ответственность и ищет виноватых, а не решения»
- Какая ваша самая большая победа в iGaming — и почему именно она важна для вас?
Самая большая победа - это путь от поддержки клиентов до CBDO всего за три года.Это не просто карьерный рост, это трансформация мышления, подхода и масштаба задач. Я научилась видеть бизнес целиком, строить стратегии, находить и удерживать партнеров, влиять на продукт и команду.
Важно, что за этим стоит не случайность, а ежедневная работа и доверие со стороны тех, кто был рядом.
- Какую самую ценную возможность или инсайт (совет) вы получили именно благодаря личным связям, а не через официальные каналы?
Не ошибаются только глупые. Самой большой ошибкой было бы думать, что я не ошибаюсь :) Ошибаются все - главное, вовремя это признать и сделать выводы.
Самый распространённый миф о работе в iGaming?
«Что это легко, весело и всё про казино. На деле - это бизнес с высокой конкуренцией, стрессом и скоростью, где выживают не все»
- Если бы вам пришлось начинать карьеру с нуля сегодня, что бы вы сделали по-другому, зная все о современном состоянии iGaming?
Наверное, я раньше начала бы учиться думать как предприниматель, а не только как хороший исполнитель.
Сейчас я понимаю, что важно не просто делать свою часть работы, а видеть, как твои действия влияют на продукт, пользователей, доход и бренд.
И ещё - я бы не боялась задавать «глупые» вопросы. Очень часто именно они приводят к важным инсайтам и быстрым решениям.
Стань частью истории в iGaming Heroes! Пиши, мы всегда готовы к диалогу!
А чтобы всегда быть на шаг впереди, подписывайся на эксклюзивный контент в нашем Telegram-канале 3SNET.
